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人力資源
寶睿船舶服務(wù)有限公司一直奉行“以人為本、人性管理、科學(xué)經(jīng)營(yíng)、高效服務(wù)”的管理原則,為客戶(hù)提供多方位的服務(wù)。

人才戰(zhàn)略
基于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向和愿景,通過(guò)對(duì)公司戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列有效的整合與績(jī)效評(píng)價(jià)、考核體系的建立與完善,讓員工逐步確立起企業(yè)所倡導(dǎo)的共同價(jià)值觀,逐步形成以追求高績(jī)效為核心的企業(yè)文化。

人才培養(yǎng)
快速學(xué)習(xí)是寶睿船舶的核心能力之一,因此構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織對(duì)于寶睿船舶十分重要。寶睿船舶重視員工核心價(jià)值觀的建設(shè),重視企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、使命感責(zé)任感培養(yǎng)、重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、重視接班人計(jì)劃和關(guān)鍵人才的培養(yǎng)。?
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